運転事故防止研修[リスクマネジメント]

====自動車運転に関する研修を外部委託するのはメリット====

・不安や緊張を抱え、余裕を持って運転できない

慣れない環境で不安や緊張を抱えています。「初めて行く訪問先で道を迷わず運転できるだろうか？」「約束された時間までに取引先へ到着できるだろうか？」そんな心配を抱えてハンドルを握る社員も少なくありません

適度な緊張はベストなパフォーマンスにつながることもありますが、過度な緊張はミスを誘発してしまいます。
運転することと、仕事面の両面で不安と緊張を抱えながらの業務は、メンタルの不安定さから注意散漫になり、事故を起こしやすい傾向があります

過去の企業の採用では、「免許を取得している」＝「運転ができる」という認識で問題がなかった時代は終わっています

メディアでは高齢者の運転事故が多く報道され問題になっていますが、実際は高齢者が起こす事故件数は若者よりも低く、16～24歳の新入社員を含む世代は、運転に不慣れで事故を起こす可能性が非常に高い統計があります

研修の目的は運転事故防止となります。今現在お使いの営業車を利用し、普段と同じ環境ての研修を行います

新入社員は運転に不慣れで運転経験も乏しい者が多いため、交通安全教育が必要
若い世代の車離れが進んでおり、新入社員世代の事故率は高い傾向に
新入社員は特に運転時に、速度超過や駐車違反をしない、長時間運転を控えるなどをより心がけるべき
安全運転指導をする際には、安全確認が必要な箇所を知らせ、運転に集中できる環境をつくるなどのポイントを押さえることが重要

1. 安全意識の向上

   社員一人ひとりが交通安全の重要性を理解し、安全運転の習慣を身につけること。

2. スキルアップ

   適切な運転技術を習得し、緊急時に迅速かつ的確な対応ができるようにすること。

3. 法令遵守

   交通法規を正しく理解し、遵守することの重要性を再確認すること。

上記の基本的な研修内容に加え、研修される社員一人ひとりの苦手要素を当日にカリキュラムに追加させて頂きます。
例えば、「車庫入れが苦手」「細い抜け道が不安」「セルフのガソリンスタンドでの給油が苦手」など他の社員さんが簡単、誰でもできるであろうと考えているが、研修を受ける本人にとっては苦手だったりするケースもあります。

1. 基本的な運転技術の確認：安全な車両操作方法や、視野の確保、車間距離の取り方など。
2. 危険予知訓練：実際の交通状況を想定したシミュレーションを通じて、潜在的な危険を予測し、回避する方法を学びます。
3. 緊急時対応：事故やトラブルが発生した場合の適切な対処法を習得します。

リスクマネジメントは、企業が直面する様々なリスクを事前に把握し、適切に管理するプロセスです。
運転事故に関するリスクマネジメントでは、以下の原則を重視します。

1. リスクの特定：運転業務に関連するリスクを洗い出し、その影響度を評価します。
2. リスクの評価：特定したリスクの発生確率と影響の大きさを評価し、優先順位をつけます。
3. モニタリングとレビュー：リスク対策の効果を継続的に監視し、必要に応じて見直します。

本研修を通じて、社員は安全運転の重要性を再認識し、運転技術とリスクマネジメントの知識を深めることができます。これにより、交通事故の発生率を低減し、企業の信頼性向上に寄与することが期待されます。

交通事故が低減することで任意保険のフリート契約、ノンフリート契約どちらでも負担額を大幅に減らすことが可能となることから、本研修を受けるコスト負担は必要であるが、企業の信頼性向上、任意保険での負担額の低減にも期待が持てることできる

営業職	クライアント訪問や出張のために車を運転する営業担当者。
配送業者	小包や郵便物の配送を担当するドライバー。
福祉車両	高齢者や障がい者の送迎を担当するドライバー。
フィールドエンジニア	現地での設置や修理を行うために車を運転する技術者
運転代行	お客様の車を担当するドライバー
車通勤	車通勤を許可している対象の社員

その他、特殊車両を除く中型車、大型車、トレーラー等の運転に関する全てのドライバーに対応しております

一社単位・人数単位での研修を実施することができます。想定される研修時間と概算人数をご提示後にお見積もりを発行させて頂きます。
お急ぎで１名だけ研修を行わる場合は、即時お見積もりを発行させて頂きます。

1. お見積もり後からの人数変更も対応しております
2. 研修項目に対してアレンジを加えたい場合は基本的に追加料金はかかりません